Laboral
• Contratación de personal.
• Asuntos migratorios.
• Prestaciones sociales y obligaciones parafiscales.
• Esquemas de compensación flexible.
• Reglamentos de trabajo, códigos de conducta y políticas corporativas.
• Teletrabajo.
• Turnos y jornadas.
• Fueros legales y jurisprudenciales.
• Proceso disciplinario.
• Prevención de acoso laboral. • Estructuración e implementación de planes de retiro voluntario.
• Debida diligencia: Cumplimiento de normas y obligaciones laborales y de seguridad social.
• Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.
• Conflictos colectivos: negociación de convención colectiva y arbitramento. Mitigación de riesgos y prevención al litigio.
• Capacitaciones in house, institucionales y workshops (en las oficinas de nuestros clientes).
• Gestión ante autoridades administrativas como ministerios, superintendencias, secretarias departamentales, distritales y municipales, UGPP, Colpensiones, fondos de pensiones y cesantías, SENA, ICBF, entre otros.
Pensiones
• De vejez, invalidez y sobreviviente.
• De colombianos en el exterior.
• Traslado de regímenes.
• Reconocimiento de intereses moratorios.
• Procesos de fiscalización UGPP.
• Gestión ante Colpensiones, fondos privados y la Unidad de Gestión Pensional y Parafiscales -UGPP-.